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员工遣散费如何计算

2019-07-16 06:50
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最佳答案: 1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...  普通

2019年2月11日 - 公司因为拆迁需要裁员时,要提前30天向全体员工通报情况并支付遣散费。公司拆迁员工的遣散费是按照员工的工作年限计算的,每满一年按照一个月工资标准支付,并且这里没...  普通

2018年11月8日 - 很多人都不是很清楚,下面找法网小编为你整理了公司遣散费计算公式的相关内容,...对于公司要解雇员工会给他一定的遣散费,也就是法定的解除劳动合同的经...  普通

2013年12月19日 - 本人的公司要遣散了,刚刚接到公司发出的“终止劳动合同通知书”。本人得到传言遣散费是1800左右每年(工龄)。请问这遣散费是怎么算的?是按上一年(即201...  普通

2012年9月8日 - 但还是请假在家照顾宝宝,现公司单方面提出解聘公司所有员工,公司计算出的我的遣散费如下:1150*1.5=1725(只是出面报告上的,并未实际发放),公司其他员工...  普通

2015年4月8日 - 公司结束经营,员工遣散费怎么算温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师! 马上问律师 律师回答 ( 6个 ) 最佳答案 韦云律师 咨询电话:...  普通

2018年12月26日 - 员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济...  普通

2013年5月9日 - 工厂因拆迁,而员工遣散费如何计算?谢谢 毛律律师回复: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...  普通
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