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劳动法

2019-07-25 01:20
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2019年7月6日 - 《关于修改部分法律的决定》第一次修正 根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部...  普通

2019年3月7日 - 《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十...  普通

    第一条    为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法...  普通

2019年5月26日 - 本文从实务操作角度出发,尽量以简练的几句话对劳动合同进行逐条解析,真正只谈实操精髓,不谈空洞理论。  普通

2018年11月5日 - 2018年劳动法实施细则一共有几章几条,包括哪些内容?它一共包括6章73条,主要包括的内容有总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、...  普通

2019年3月22日 - 用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位...  普通

2018年6月7日 - 同时我国劳动法明确规定了禁止性条款:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。未满16周岁的未成年人,尚不具有从事劳动的条件,应当受到法律的严格保护。企业招工时,...  普通
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